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行业动态
劳务派遣的核心是同工同酬

1月24日,人社部公布了《劳务派遣暂行规定》(下称《暂行规定》)。该规定从用工范围和用工比例,劳动合同、 劳务派遣 协议的订立和履行,劳动合同的解除和终止,跨地区劳务派遣的社会保险等方面进一步规范了劳务派遣。该规定内容丰富,涉及劳务派遣的诸多环...

建立规范的劳务派遣用工管理体系

2012年5月18日劳务派遣用工管理体系...

上海公积金政策2012年7月1日至2013年6月30日起调整 缴存上限增至

自7月1日起,2012年度(2012年7月1日至2013年6月30日)上海住房公积金月缴存额上限将由2011年度的1636元增加到1820元,下限则由2011年度的156元增加到180元。...

人事外包服务的新挑战

人事外包就是企业根据需要将能某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业进行管理,以提高效率,满足主营业务发展对人事工作的需要。...

人事外包服务是我国人力资源的必经之路

上海人事外包网是国内专业的人力资源服务商。而今在一个企业里,要设置配套的各种专业人力资源管理人员,代价是相当庞大的。如一个规范的企业,应当配备相应专业的人事管理人员,如“薪资管理专员”、“招聘专员”、“组织服务”等等。但是,在国内很多企业...

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